一、前言

2022年，濟南信和家具限公司不斷夯實基礎管理，推動內部精細化管理，致力于提升精準扶貧、節能環保、安全生產、員工關愛等社會責任工作，倡導低碳生活，提升企業品牌價值，推動行業的綠色健康可持續發展。

二、公司概況

濟南信和家具有限公司創建于1983年，成立于2001年，是一家集設計、研發、生產、銷售為一體的大型實木家具企業。公司產品主要生產制造實木民用家具、辦公家具、學校家具、酒店家具、全屋定制家具，年加工套房家具24000套，酒店、辦公家具6000套。公司先后通過了ISO9001質量管理體系認證，ISO14001環境管理體系認證，環保家具產品認證，中國環境標志產品認證（十環），中國環保產品認證（CQC)等。連續多年被評為市級、 省級守合同重信用企業、產品為國家 A 級產品、誠信企業、 “省直行政事業單位公用家 具定點單位”，“山東省名牌產品”等榮譽稱號。

三、企業文化

企業宗旨：以信為本、以和為貴、與時俱進、求實創新

企業愿景：打造百年企業

企業精神：合作、奉獻、前瞻、誠信

公司理念：精雕細琢 塑造精致家具

經營理念：技術創新、穩健經營；產品創新、滾動發展；體制創新、規范運  

四、公益與幫扶

“永遠不能忘記社會責任，永遠不能忘記公司發展，永遠不能忘記辛勤的員工，永遠不能忘記規范的管理”是公司的企業宗旨。多年來，信和將回饋社會作為自己的使命和責任，積極支持周邊村鎮扶貧、主動參與社會公益事業。

2022年，公司集中力量調配人力物力，參與當地抗擊疫情工作，疫情期間，給各村執勤人員送去了方便面、礦泉水、火腿腸等愛心物資并給疫情防控值班人員加油鼓勁。另一方面，面對用于抗疫一線的物資和國建重點工程與建設項目的產品、備件，集中力量，有限安排生產。在關鍵時刻，沖鋒在前，擔當作為，用優質服務唱響了信和品牌，贏得了客戶贊譽。

我公司組裝一車間工人李培花因腦出血住院，公司董事長在得知消息后第一 時間責成辦公室向全體員工發出向李培花捐款的倡議，董事長首先向李培花捐款1萬元 表示慰問。公司員工得知李培花因病住院的消息后，積極響應，捐款熱情高漲，伸出援手，發揚一方有難八方支援的精神，力所能及的向李培花捐助，幫助他渡過困難。很多同事之前已經在水滴籌網站上捐過款，當聽說公司組織捐款后，又再次向李培花捐助，充分體現了公司對員工的關懷。

五、環保低碳

公司致力于環境保護，做到了環保“三同時”。通過資源綜合利用、主機節能技術改造、除塵器粉塵回收等，節能減排工作取得顯著成效。

為落實省環保廳、省經信委關于在全省實行錯峰生產工作的有關文件精神，濟南信和家具有限公司積極開展錯峰生產和大氣污染防治工作，錯峰生產完成率為100%。

濟南信和家具有限公司為確保在突發環境事件發生后能及時予以控制，防止重大事件的蔓延及污染，有效地組織搶險和救助，保障周圍環境，依據《國家突發環境事件應急預案》等相關文件，并結合實際情況，本著“預防為主、自救為主、統一指揮、分工負責”的原則，制定了《突發環境事件應急預案》。

濟南信和家具有限公司開展5S管理，持續推行清潔生產活動，做到日檢查、周通報、月考核，嚴格管控工廠的“跑、冒、滴、漏”工作，加大廠區“潔、綠、亮、美”工作力度，努力創建花園式工廠。

濟南信和家具有限公司不斷加大對廢棄物等資源進行綜合利用，樹立發展循環經濟的典范。綜合利用資源有廢棄粉塵、有效地緩解資源緊缺的現狀，減少環境污染，減少廢棄物的占地面積，變廢為寶，具有明顯的社會效益和經濟效益。

六、安全生產

公司安全工作始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理，認真貫徹落實安全生產法律法規并嚴格執行，確保各項安全生產指標的完成，公司不斷完善并提升安全管理水平，投入大量資源、采取多種措施來保證和改善工作場所的安全水平。

（一）安全生產目標責任制

公司每年將總的安全指標和工作任務進行層層分解量化，直至班組、崗位個人，層層簽訂安全生產目標責任書。責任書中對重大安全事故、輕傷事故、工傷醫療費用等有明確的指標和獎罰措施，形成公司上下人人都是安全責任人的氛圍。2022年實現了年初簽訂的安全目標責任書控制指標：年內無重大火災和生產、財產、交通事故的發生，安全事故死亡率為零，重傷率為零，年內無財產失盜事故，工傷醫療費數額為零。

（二）安全教育及培訓

建立健全安排培訓制度，對公司主要負責人、分管負責人和安全生產管理人員、新入廠職工、調崗人員、復工人員、外包工和參觀人員等進行安全教育培訓，并在實施新的生產工藝、新技術或使用新設備、新材料前進行安全教育，對國家、省市出臺的法律法規及相關企業的安全事故事例及時組織學習；堅持每周開展班組安全活動，進行經常性安全教育。

（三）勞動保護

根據勞動衛生制度的要求配發安全帽、勞保服、勞保鞋、勞保手套等全套勞保用品，確保職工安全防護到位。提供安全的就業工作環境，對作業區域的潛在危險區域及因素作為安全工作的重點內容，踐行“以人為本”原則，推進安全標準化管理，落實本質安全化，切實實踐“以職工人身安全及健康為安全工作第一要務”的職業健康安全工作理念。

（四）安全生產月活動

公司各級領導重視、組織嚴密及全體員工的積極參與，安全月活動開展得扎實有效，通過進行多種多樣的安全教育活動（召開動員大會，觀看經典事故案例影像資料，回顧公司近年事故案例，懸掛安全條幅，加強安全操作規程學習，查處安全隱患，進行隱患整改，組織安全征文比賽、安全心得體會交流、安全漫畫評選、安全黑板報、全員培訓活動，開展員工簽名活動，出一期安全專題黑板報和信和報，組織全體員工進行安全考試等），突出了安全月活動主題。

七、售后服務

近幾年，公司的產銷量穩步上升，有良好的發展趨勢。公司原材料來源穩定，工藝技術先進，產品質量在競爭中占有較大的優勢。

誠信經營，真誠服務客戶，公司在銷售服務活動中守時、守信、熱情服務和真心實意為客戶提供支持、為客戶的利益提供服務。長期以來，嚴格遵守國家法律，守法生產經營，認真履行供貨合同，積極支持國家重點工程建設，多年來“信和家具”品牌產品以其優異、穩定的質量，可靠的信譽，贏得了眾多客戶的青睞。

八、以人為本

公司一直秉持以人為本的用人理念，始終貫徹為員工創造機會幫助員工成功的用人宗旨，在發展的同時，鍛煉出了一批堅實的技術人才隊伍，他們成為企業成長最重要的戰略資源。公司始終把專業人才的加盟作為保持企業平穩發展和人才優勢的重要途徑。同時，也廣開渠道面向社會擇優選聘，吸納各類專業技術及管理人才，通過培養融合已成為公司技術管理的中堅力量。

九、未來展望

公司致力于創建高環保、高質量、高效率、低成本“三高一低”的制造企業，樹立持續發展與生態環保并行的目標，繼續加強技術創新，用信息化技術提升生產監控和企業管理水平，從而提高勞動生產率，采用更先進的環保技術，降低污染物排放和溫室氣體排放，達到超低排放目標值，打贏藍天保衛戰，持續提升公司影響力和帶動力，不斷履行社會責任，助力扶貧攻堅，為建設小康社會做出新的更大貢獻!

                                     濟南信和家具有限公司

                                     2023年1月7日